Week 3 - Chapter 2 - Working in Teams: Mastering Collaborative and Interpersonal Dynamics
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Overview
Learning Objectives
完成本周学习后，你应该能够：
- 理解不同 leadership styles，并判断它们适用的团队与任务情境。
- 解释 Thomas–Kilmann Five Conflict-Handling Modes 对认识个人冲突倾向的价值，并评估如何用它预防或解决团队冲突。
- 针对给定情境评估合适的 conflict-resolution strategy，并说明如何有效实施。
Learning Outcomes
本周内容对应以下课程学习成果：
- 研究、批判性评估并应用适合不同 stakeholders 与 intercultural contexts 的沟通策略。
- 评估并应用 teamwork 与 conflict-resolution strategies，并说明其在 high-performing cross-cultural team 中的作用。
- 评估并沟通个人与团队进展，以支持 meaningful reflective practice。
- 针对 IT professional 的责任与挑战设计并应用可执行策略。